In Schulen stellt sich nicht die Frage, ob es Konflikte gibt, sondern vielmehr die Frage, wie professionell damit umgegangen wird und ob es gelingt, alltägliche Konflikte für soziales Lernen zu nutzen.
Lehrkräfte und Sozialarbeiter:innen sitzen dabei schnell zwischen allen Stühlen. Der pädagogische Alltag erfordert deshalb professionelles und systematisches Konfliktmanagement: Es berücksichtigt alle Konfliktbeteiligten und andere relevante Akteure, fördert die Teambildung und etabliert eine konstruktive Konfliktkultur.
Systemisches Konfliktmanagement ist ein Baustein für modernes Classroom- und Schulmanagement. Es leistet nicht nur einen wichtigen Beitrag zu einem friedlichen Zusammenleben aller Beteiligten, sondern unterstützt Sie dabei, die soziale und emotionale Kompetenz der Heranwachsenden zu fördern.